Für wen ist eine Rürup Rente sinnvoll

In die Gesetzliche Rentenversicherung müssen Arbeitnehmer und Angestellte, die beim Bruttoverdienst unter einer bestimmten Grenze (Beitragsbemessungsgrenze) liegen, einzahlen. Wer mehr verdient, bzw. Selbständig oder freiberuflich ist, muss sich um seine Altersvorsorge selbst kümmern. Nur wer rechtzeitig für das Alter vorsorgt, kann der drohenden Altersarmut entgegenwirken und auch im Alter noch Niveauvoll leben. Zur Altersvorsorge werden vom Staat geförderte Modelle angeboten. Für alle Personen, die nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung eingebunden sind, ist die Rürup Rente eine sinnvolle Möglichkeit, mit staatlicher Förderung und eigenen freiwilligen Beiträgen, eine Basisrente aufzubauen. Für die Anerkennung ist ein zertifizierter Vertrag notwendig. Angeboten werden diese Verträge zurzeit nur von Lebensversicherern. Beim Tod des Versicherers in der Vertragslaufzeit kann auch der Ehepartner mit eingeschlossen werden. Die Beiträge sind steuerlich absetzbar. Im Jahr 2007 können 64% der Beiträge steuerlich geltend gemacht werden. Jährlich steigt der Betrag um weitere 2%. Die Rente Rürup ist bei der Einzahlung sehr flexibel. Beitragsenderungen und Sonderzahlungen können immer vereinbart werden. Bei finanziellen Problemen kann die Zahlung zeitweise oder ganz eingestellt werden. Die Vertragslaufzeit kann der Versicherungsnehmer so gestalten, dass er ab 60 Jahre seine monatliche Rente erhält. Die Auszahlung in einer Summe ist bei diesem Modell nicht möglich. Damit ist das Angesparte Geld auch bei Harz IV oder Konkurs sicher.
Für Arbeitnehmer oder Angestellte mit höherem Einkommen kann der Vergleich Rürup Rente als zusätzliche Altersvorsorge interessant werden, weil diese Personen damit höhere Gewinne erzielen können, als bei der Riester Rente.